省纪委监委驻省林业局纪检监察组与局直属机关纪委召开联席会议

下午，召开联席会，各单位纪委汇报2024年以来履职情况，局直属机关纪委点评各单位纪委2024年的工作情况并对2025年重点工作进行部署。驻局纪检监察组常务副组长陈超参加会议并讲话。

一是认识要进一步厘清。要提高思想认识，厘清职能定位，加强对机关纪委及直属单位纪委的业务指导、监督检查和联络联系，以落实《纪委工作评价办法》为主线、以开展“两个活动”为抓手、以做实“四个监督”为重点，科学运用“四种形态”，推动纪委工作提质增效。

二是责任要进一步压实。要贯通协同“两个责任”，压实“一把手”第一责任人责任、领导班子“一岗双责”和部门“具体责任”，推动形成“党组（党委）统一领导、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众参与和支持”的工作格局。

三是能力要进一步提高。要针对当前纪委工作思路不够清晰、业务能力不够过硬、监督成效不够突出等问题，结合“三化”建设年行动，通过举办培训班、组织案例分析、跟班学习等形式，全面提高纪检干部的政治素质和业务素养，切实提高履职能力。

四是作风要进一步强化。要贯彻落实省纪委“秉持实事求是的精神和极端负责的作风”的工作理念，增强斗争精神，敢于动真碰硬，做到监督检查不走过场、审查调查不偏不倚、处理问题公平公正。要在严抓整治、常抓监督的同时，善抓容错，凝聚正向激励的强大正能量。

五是制度要进一步完善。要按照《局党组（党委）“一把手”和领导班子的监督责任清单》《进一步加强谈话的工作指引》《“两个责任”贯通协同工作机制的意见》要求，修订完善落实机制，推动落实落细，强化跟踪问效，确保纪委执纪监督作用强起来、硬起来。要落实安全保密制度，紧绷安全之弦，守住安全底线。

六是质效要进一步提升。要认真学习纪委工作评价暂行办法，深入研究、扎实推进，落实纪委工作考评、联席会议、纪委书记年度述职、纪委书记约谈等机制，提高内设纪委履职质效，强化评价结果运用，以纪委监督的实际成效为林业系统的风清气正保驾护航。

局直属机关党委专职副书记，局直属机关纪委书记、副书记、委员，武夷山国家公园福建管理局纪委负责人、直属各单位纪委书记、副书记、委员、纪委专职工作人员，以及局机关各党支部纪检委员参加会议。